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LA DESPROFESIONALIZACIóN DEL COACHING


Coaching con frecuencia, se deriva del esnobismo que no pocas veces, aparece en quienes contratan procesos organizacionales. El Coaching tiene sus inicios en los años 70 y unos pocos años después se formaliza en sus metodologías y principios, para dar origen a una nueva profesión. Léase bien, el Coaching es una profesión y como tal está sustentado en principios éticos y demanda unas competencias que difícilmente se adquieren con leer un libro o recibir unas horas de formación.

 

La profesión del Coaching se rige por un método y un código de ética, exige un entrenamiento supervisado por master coaches, se sustenta en demostrables competencias profesionales y se mide en resultados concretos de tipo personal o profesional.

 

Resulta sorprendente la ingenuidad de los responsables de contratar estos procesos y su poca afinación de los criterios que los llevan a decidirse por una u otra oferta. Los seudo-coaches se aprovechan de esta “ignorancia” y por ello vemos hoy con especial decepción, la degeneración de la profesión.

La Desprofesionalización del Coaching
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