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PROGRAMA DE FORMACIóN EN IDENTIFICACIóN Y DESARROLLO DEL POTENCIAL HUMANO


Con este programa se pretende dar respuesta a los siguientes interrogantes:

 

    • Sabe qué es un high potential y high performer?
    • Sabe cuáles son los factores determinantes de potencial de los empleados?
    • Sabe qué porcentaje de los empleados son High Potential?
    • Identifica cuáles son los cargos críticos de su organización, es decir aquellos que exigen  competencias especializadas y de alto nivel de desarrollo?
    • Tiene claros los niveles de desempeño de sus empleados? Puede diferenciar los más efectivos de los menos exitosos?
    • Puede reconocer quienes son los high Potentials, o personas que pueden convertirse en los líderes que su organización necesita en el futuro?
    • Cómo puede aprovechar y retener a los High Potential?

 

Temas:

 

    • Conceptualización: Potencial vs desempeño
    • Los determinantes del potencial
    • High Potential vs high performers
    • Roles críticos, rutas o modelos de planes de carrera
    • Estudio de movilidad ocupacional: necesidades de sucesión
    • Estrategias para la identificación del potencial:
    • Atributos disposicionales
    • Capacidades presentes
    • Atributos de crecimiento: agilidad de aprendizaje
    • Dimensiones de carrera
    • Construcción de la matriz de talentos: los criterios
    • Diseño de base de datos de talentos
    • Estrategias para el desarrollo de los high potential

 

INTENSIDAD: 8 horas 

VALOR DE LA INSCRPCION INDIVIDUAL: $420.000 

CUPO LIMITADO 

LUGAR: oficina 313 del edificio Forum:Calle 7 sur # 42-70 

FECHA:  abril 5 y 12 

HORARIO: 8 a 12 m (incluye refrigerios) 

Se entregarán memorias del seminario.


Mayores informes e inscripciones:

Oficina 313 del Edificio Forum:Calle 7 sur # 42-70 Teléfono:  (57-4) 314 14 72

Medellín-Colombia

Programa de formación en identificación y Desarrollo del Potencial Humano
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